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年度培训计划方案.pdf

年度培训计划方案.pdf

    年度培训计划方案

    第1篇：员工年度培训计划方案

    为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展;

    必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将2017的

    培训工作计划如下：

    一、培训的总体目标

    1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、

    战略开拓能力和现代经营管理能力。

    2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强

    综合管理能力、创新能力和执行能力。

    3、加强公司

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