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江西经济管理职业学院《管理学原理》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.管理的本质是（）。

A.计划与控制B.协调与领导C.组织与激励D.决策与执行

2.在马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的是（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

3.管理幅度过大可能导致（）。

A.沟通效率提高B.绩效提升C.控制难度增加D.创新能力增强

4.泰勒的科学管理理论核心是（）。

A.工作定额原理B.例外原则C.精神革命D.动作研究

5.非正式组织的主要功能是（）。

A.完成组织目标B.提供信息交流C.维护组织稳定D.促进决策制定

6.领导者通过设定目标、分配任务和提供反馈来影响下属，属于（）。

A.指导型领导B.参与型领导C.情感型领导D.案例型领导

7.短期目标的特点是（）。

A.灵活性强B.时效性短C.层次较高D.影响深远

8.组织文化的核心是（）。

A.规章制度B.价值观C.行为规范D.物质设施

9.SWOT分析中的T代表（）。

A.优势B.劣势C.机会D.威胁

10.零基预算的特点是（）。

A.基于历史数据B.按比例分配C.从零开始编制D.强调效率

二、多项