医院医务人员岗位基本技能训练和竞赛活动方案.docx

医院医务人员岗位基本技能训练和竞赛活动方案

第一章活动定位与总体目标

1.1政策依据

《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第三十八条、《医疗质量管理办法》第十三条、《三级医院评审标准（2022版）》第4.2.2条，均要求医疗机构建立“岗位技能定期考评与再认证制度”。本方案据此把“法定职责”转化为“院内制度”，确保训练与竞赛结果可直接用于职称晋升、岗位续聘、绩效A档评定。

1.2活动定位

以“全员覆盖、分层递进、赛训融合、闭环改进”为原则，把“岗位基本技能”定义为：国家卫健委《医疗质量安全核心制度要点》中列出的18项核心制度对应操作+本院前5位死亡病种急救流程+患者安全目标（2023