- 1
- 0
- 约3.44千字
- 约 51页
- 2026-05-18 发布于江苏
- 举报
求职应聘技巧讲座1第1页
课程总体目标协助你提升求职应聘技巧2第2页
详细课程目标了解求职应聘的普通程序明确自己的技能、禀赋、爱好、偏好了解简历的普通结构及怎样写好简历了解求职信的结构及怎样写好了解心理测试类型及怎样对付心理测试了解面试及怎样对付面试3第3页
求职应聘的普通程序1.评估自己及人才市场2.做准备(简历、求职信)3.邮寄/递交申请资料4.打电话确认5.受到笔试/面试邀请4第4页
求职应聘的普通程序6.笔试及面试7.供职8.接受或回绝供职9.体检10.签合同及办理其它行政手续11.开始工作5第5页
为何要评估自己一种人不喜欢他/她的工作是造成对工作不满的主要原因。有谁想做一份他/她不喜欢的工作?6第6页
评价你自己技能:通过后天学习得到的能力禀赋:先天赋予的能力爱好:与个人内在价值观相联偏好:与外在环境相联7第7页
评估你的技能我在学校里学到了那些技能?我通过打零工、兼职学到了什么技能?我通过个人爱好爱好学到了什么技能?8第8页
评估你的禀赋我有没有领导能力?我有什么证据?我有没有和一组人良好合伙的能力?我是不是有较好的分析能力?我是不是有较好的综合能力?我是不是一种自动自觉的人??...我有那些其它的禀赋能够让企业受益?9第9页
评估你的爱好我想要怎样一种活法?我喜欢做些什么?从目前开始五年内我想干点什么?我的工作应有什么样的特点?
原创力文档

文档评论(0)