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医院公卫服务技能培训计划及实施方案

为持续提升医院公共卫生服务能力，夯实基本公共卫生服务项目工作基础，健全突发公共卫生事件应急处置体系，保障辖区居民公共卫生服务权益，结合国家、省、市公共卫生服务工作考核要求及本院实际，制定本培训计划及实施方案，所有内容均纳入本院年度工作考核体系，严格落实执行。

一、总体要求

（一）指导思想

以新时期卫生与健康工作方针为指导，聚焦公共卫生服务“保基本、强基层、建机制”核心要求，以补短板、强弱项、提能力为目标，全面提升各级各类公卫相关人员的专业技能和服务水平，推动医院公卫服务工作规范化、标准化、精细化发展。

（二）基本原则

1.需求导向，精准施训：提前开展培训需求