医院护士分层培训考核办法.docx

医院护士分层培训考核办法

为进一步规范临床护士分层管理，构建与岗位职责、能力水平相匹配的培训考核体系，提升护理队伍整体专业素质，保障医疗护理质量安全，结合国家卫生健康委《全国护理事业发展规划》《护士分层级管理指导意见》及本院实际情况，制定本办法，适用于本院所有注册在岗的临床护士、门诊护士、医技科室护士、助产士及护理管理人员。

一、护士层级划分标准

本次分层以护士的执业资质、工作年限、职称等级、专业能力、岗位胜任力为核心依据，共划分为5个层级，各层级准入标准如下：

1.N0级（助理护士）：取得中华人民共和国护士执业资格证书，完成执业地点注册（本院），从事临床护理工作未满1年，或轮岗期间尚未定岗，