医院护士分层级管理工作制度及流程.docx

医院护士分层级管理工作制度及流程

本管理体系适用于全院所有在编、合同制、劳务派遣形式的临床护理岗位从业人员，门诊、急诊、手术室、消毒供应中心、重症医学科等特殊岗位护理人员的层级评定可结合岗位工作特性细化准入指标，经护理部审批后执行。层级划分遵循能级对应、动态调整、责权利统一的原则，以护士的执业资质、工作年限、学历背景、职称等级、临床护理能力、教学科研水平、绩效考核结果为核心评定维度，共划分为N0级（助理护士）、N1级（初级责任护士）、N2级（中级责任护士）、N3级（高级责任护士）、N4级（专科护理专家）5个层级，各层级准入标准均设置量化考核指标，确保评定过程公平公正、可追溯。

N0级准入需同时