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宝鸡市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

宝鸡市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力（A类·综合管理）》模拟试卷

试卷总分：150分

考试时间：120分钟

一、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）

1.某市文化广场近期夜间常出现流动摊贩聚集、噪声扰民、垃圾乱扔等问题，周边居民多次投诉。广场管理办公室初步整治后效果反复。假如你是该办公室新任负责人，请分析问题反复出现的深层原因，并提出长效治理的具体措施。

2.某区政务服务中心推行“一窗受理”改革后，部分窗口工作人员反映业务量激增、系统操作不熟练、群众等待时间仍较长。领导要求你牵头提出优化方案。请分析当前可能存在的具体堵点，并设计一个包含培训、流程、技术、考评等要素的改进方案。

二、材料分析题（共3题，每题15分，共45分）

材料1：

某县人社局计划开展“职业技能提升进社区”活动，旨在为下岗职工、灵活就业人员提供免费技能培训。前期调研显示：居民参与意愿普遍较低，认为培训内容不实用、时间不灵活；合作培训机构积极性不高，抱怨补贴发放慢、要求多。

3.请结合材料，分析该活动可能面临的主要执行难点。

4.为提升居民参与率，请设计三条有针对性的宣传动员策略。

5.如何调动培训机构的合作积极性？请提出两条制度性建议。

材料2：

近期，宝