医院法务管理中心建设方案
为进一步健全现代医院管理制度,完善内部风险防控体系,保障医院依法执业、合规运营,维护医院、医务人员及患者的合法权益,结合三级公立医院绩效考核要求及医院运营实际,制定本建设方案,所有条款均具备可落地执行性,相关量化指标均符合国内医疗卫生行业法务管理平均水平及卫健、医保、司法行政部门的监管要求。
首先明确法务管理中心的总体定位:为直属院党委、院领导班子直接领导的独立一级职能部门,不挂靠医务、行政等其他部门,独立履行合规审查、风险防控、纠纷处置、普法宣传等职能,对全院所有涉法事务具备统筹管理权,对不合规事项享有一票否决建议权,考核结果直接与各科室、各部门的绩效考核、评优评先
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