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职业卫生管理制度

目的和范围

为了保障职业安全和健康，预防、控制和消除职业性危害，防止职业病的发生，特制定本管理制度。

定义

2.1职业病：指工厂的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪音、放射性物质和其它有毒或有害物质等因素而引起的疾病。

2.2作业场所：指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设单位或施工场所。

2.3职业危害：指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、噪音、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。

2.4职业禁忌：指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

2.5职业健康监护：主要包括上岗前、在岗期间、离岗后健康检查以及职业健康监护档案管理等。

角色与活动

3.1各部门：按要求配备各岗位职业健康防护用品、监督各岗位员工按要求佩带，组织员工参与职业健康相关培训。

3.2运营管理部：负责组织健康检查和健康监护档案管理；监督和督促各部门按要求实施职业健康管理；组织事业健康培训；组织职业危害因素监测，对超标场所分析原因，提出整改方案，监督整改；作业现场职业危害因素评估。

管理内容

4.1职业危害申报

4.1.1运营管理部根据工厂存在的职业危害因素，及时如实地向上级主管部门申报