第七章-社会影响.pptVIP

第七章_社会影响;内容提要;社会影响的定义;他人在场;社会促进与社会抑制;社会促进与社会抑制的理论解释;3、分散冲突理论

当一个人正从事一项工作时，他人在场会造成他注意的分散和转移，如果从事不熟悉或难度大的任务，需要高度集中注意力才能完成，此时，分散注意就会干扰工作进度；如果从事熟练或简单的任务，人们已达到“自动化”程度，不需要全部的注意，为了补偿干扰，人们会更加专心、更加努力，实际效果会更好。

4、生理心理反应模式

当个体具有足够的资源来应对任务时，会激发激励模式；当个体没有足够的资源来应对任务时就会激发威胁模式，这种理论认为，他人在场，可能存在两种冲突的生理物理反应模式：激励或威胁。当个体具有足够的资源来应对任务时，就会激发激励模式。;社会惰化;大家有疑问的，可以询问和交流;社会惰化的理论解释;社会惰化的跨文化一致性;社会惰化的预防;社会影响理论;去个性化;从众;从众的定义;从众的经典研究;从众的原因;从众的影响因素;服从;影响服从的因素;顺从;谢谢大家！