开展选人用人不正之风集中整治工作实施方案
一、总体要求
(一)指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委历次全会部署,深入落实习近平总书记关于选人用人工作的重要论述,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等党内法规,聚焦选人用人领域突出问题,以“零容忍”态度开展集中整治,坚决纠正选人用人不正之风,健全完善选人用人监督长效机制,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
(二)工作目标
通过为期6个月的集中整治,实现“四个100%、一个提升”工作目标:1.2
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