职工医护技能竞赛初赛活动实施方案.docx

职工医护技能竞赛初赛活动实施方案

第一章总则

1.1目的

通过技能竞赛初赛，系统检验全院临床、医技、行政后勤序列职工在基础生命支持、急救用药、感控操作、信息化录入、患者沟通五大模块的真实水平；筛选出理论扎实、操作规范、应变迅捷的“种子选手”，为市级复赛储备人才；同时以赛促训，倒逼科室完成年度技能培训覆盖率100%、考核合格率≥95%的质控指标。

1.2政策与法规依据

（1）《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第46条——医务人员继续教育；

（2）《医疗质量管理办法》（国家卫健委令第10号）第24条——岗位练兵与专项考核；

（3）《XX省三级医院评审标准（2023版）》第3.2.6条