- 3
- 0
- 约3.2万字
- 约 49页
- 2026-05-19 发布于中国
- 举报
广元市特种设备监督检验所2026年第二批检验检测人员招聘备考题库(6人)
第一部分单选题(50题)
1、一家公司董事会召开会议,讨论并通过了研发部门的工作目标。具体内容为:研究开发部需在一定时期内,通过努力为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请依据目标确定的原则对该目标进行评价,下列哪种评价更具合理性?()
A.关键市场的提法不具体,很难界定范围
B.时间不明确,在实践中缺乏操作标准
C.较高市场份额的标准不清楚,要详细说明
D.应综合考虑上述意见所反映的问题
【答案】:D
【解析】一个好的目标应该遵循明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性等原则。本题中关于研发部门的工作目标,“关键市场”不具体难以界定范围,“一定时期”时间不明确缺乏操作标准,“较高市场份额”标准不清楚。这几个方面都存在问题,单独指出某一个方面都不全面,应综合考虑上述意见所反映的问题,才能更全面地对该目标进行评价。
2、《中华人民共和国宪法》规定,国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予()。
A.补偿
B.安置
C.安排
D.置换
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国宪法》规定,国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。“补偿”是在因公共利益对土地进行征收或征用这一情况下,对土地所有者或使用者所遭受损失给予的合理经济赔偿,
您可能关注的文档
- 广元市特种设备监督检验所2026年第二批检验检测人员招聘备考题库(6人)附答案详解(综合卷).docx
- 广元市特种设备监督检验所2026年第二批检验检测人员招聘备考题库(6人)附答案详解(b卷).docx
- 广元市特种设备监督检验所2026年第二批检验检测人员招聘备考题库(6人)附参考答案详解(完整版).docx
- 广元市特种设备监督检验所2026年第二批检验检测人员招聘备考题库(6人)带答案详解(考试直接用).docx
- 广元市特种设备监督检验所2026年第二批检验检测人员招聘备考题库(6人)带答案详解(a卷).docx
- 广元市特种设备监督检验所2026年第二批检验检测人员招聘备考题库(6人)含答案详解(名师推荐).docx
- 广元市特种设备监督检验所2026年第二批检验检测人员招聘备考题库(6人)及答案详解(各地真题).docx
- 广元市特种设备监督检验所2026年第二批检验检测人员招聘备考题库(6人)及答案详解【夺冠系列】.docx
- 广东肇庆市交通集团有限公司2026届校园招聘(第二批次)1人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 广东肇庆市交通集团有限公司2026届校园招聘(第二批次)1人备考题库附答案详解(实用).docx
- DB31_T 1551-2025 企业集团安全生产管控基本规范.docx
- DB31_T 1670-2026 供应链质量管理数字化要求.docx
- 重点单位重要部位安全技术防范系统要求 第26部分:民用机场航站楼__DB31_T 329.26-2025-500积分.docx
- DB31 881-2024 涂料、油墨及其类似产品制造工业大气污染物排放标准.docx
- DB32_T 5363-2026 县级(区域)医疗资源集中化运行规范.docx
- DB23_T 3821—2024 黑龙江省超低能耗建筑用外门窗应用技术规程.docx
- DB31 T 838-2026,草坪主要害虫预测与防治技术规范.docx
- DB23_T 3813—2024 公路智能自助收费系统技术规范.docx
- DB31_T 1496-2024 火力发电企业碳管理要求.docx
- DB31_T 1586-2025 未成年人保护工作站建设和服务规范.docx
最近下载
- 2024年贵州省六盘水市六枝特区小升初数学试卷(含解析).pdf VIP
- 2023年苏州市独墅湖医院公开招聘笔试参考题库含答案详解.pdf VIP
- 钢筋焊接及验收规程(JGJ18-2023).docx VIP
- XX会计师事务所组织管理制度.doc VIP
- 2025至2030中国工程勘察设计行业投资前景与发展趋势研究报告.docx
- 《码头附属设施技术规范》(JTJ 297-2001).pdf VIP
- 公安机关警纪警规课件.pptx VIP
- 2023电力系统惯量支撑和一次调频能力技术要求.docx VIP
- 人教版五年级数学下册跨学科主题学习活动设计找次品 .pdf VIP
- 2024年军考政治简答题大全甄选.doc
原创力文档

文档评论(0)