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钉钉考勤管理制度

一、总则

为规范公司考勤管理，严肃工作纪律，保障员工与公司的合法权益，提高工作效率，特制定本制度。本制度依据国家相关法律法规，并结合公司实际情况及钉钉考勤系统的应用特性制定。

本制度适用于公司全体在职员工（特殊岗位或经公司批准实行特殊工时制的员工除外，其考勤管理将参照本制度原则并结合具体岗位要求另行规定）。所有员工的日常考勤均须通过钉钉App进行记录与管理。

二、考勤周期与打卡要求

1.考勤周期：公司考勤周期为自然月，即每月1日至当月最后一日。

2.打卡方式：员工应使用本人实名认证的钉钉账号，通过钉钉App的“考勤打卡”功能进行上下班打卡。严禁代打卡或使用任何非官方认可的辅助工具打卡，一经发现，将按公司相关规定严肃处理。

3.打卡时间：

*标准工作日上午上班打卡时间为[上午上班时间]，下午下班打卡时间为[下午下班时间]。

*中午休息时间不计入考勤打卡范围，具体以各部门实际安排为准。

4.打卡地点：员工应在公司指定的工作地点范围内进行打卡。如因特殊工作安排需要在非指定地点打卡，需提前通过钉钉提交外勤申请并获得审批。

三、考勤异常处理

1.迟到与早退：

*上班打卡时间超出规定上班时间视为迟到。

*下班打卡时间早于规定下班时间视为早退。

*员工应尽量避免迟到早退，确有特殊情况导致迟到早退的，需在钉钉系统中及时提交异常