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平台技术运营经理绩效考核细则表

考核基本说明

适用范围：本细则适用于公司技术中心下属各业务线平台技术运营经理岗位，涵盖公有云服务平台、ToB业务交易平台、ToC用户产品平台、内部技术中台四大类平台的技术运营管理工作，所有在职转正的技术运营经理均需按本细则开展绩效考核。

考核周期分类：月度绩效考核（占年度总考核权重的40%）、年度绩效考核（占年度总考核权重的60%），其中月度考核每月5日前完成上月考核评分，年度考核每年1月10日前完成上一年度考核汇总评分。

考核等级划分：考核总得分采用百分制，对应等级与绩效系数为：S级（90分及以上，绩效系数1.5，对应人员占比不超过部门总人数的15%）、A级（