宁波市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

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宁波市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

满分：100分

考试时间：120分钟

一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）

1.事业单位人事管理条例规定，工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。

A.5

B.10

C.15

D.20

2.根据《中华人民共和国公共文化服务保障法》，以下不属于公共文化设施的是（）。

A.公共图书馆

B.博物馆

C.电影院

D.乡镇综合文化站

3.在管理学中，“鲶鱼效应”通常用于描述（）。

A.组织内部竞争激发活力

B.领导者的权威效应

C.团队协作的重要性

D.风险规避策略

4.行政决策过程中，对决策方案进行可行性分析和效果预测的环节是（）。

A.确定目标

B.拟定方案

C.方案评估

D.方案抉择

5.事业单位固定资产报废处置，须报（）审批后办理。

A.单位财务部门

B.上级主管部门

C.财政部门

D.审计部门

6.突发公共事件应急响应级别中，最高级别为（）。

A.Ⅰ级

B.Ⅱ级

C.Ⅲ级

D.Ⅳ级

7.宁波市某事业单位计划开展一项关于“智慧养老服务”的调研，最适宜采用的调查方法是（）。

A.文献调查法

B.问卷调查法

C.实验法

D.观察法

8.公文格式中，发文字