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2026年企业员工婚假福利协议

本协议旨在明确2026年度企业（以下简称“公司”）与其员工（以下简称“员工”）之间关于婚假相关福利的具体权利与义务。本协议适用于公司所有正式录用的员工，包括但不限于全职、合同制员工。具体排除对象（如试用期员工、兼职员工、实习员工等）由公司规章制度另行规定，并在本协议中明确说明或引用。本协议适用于2026自然年（公历2026年1月1日至2026年12月31日）内发生的婚假申请与审批事宜。

婚假基本规定

员工符合法定结婚年龄（通常指男满22周岁，女满20周岁）且依法办理结婚登记的，享受婚假。婚假天数标准：员工本人结婚的，婚假为3个工作日；员工之配偶（指男员工之女方、