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- 2026-05-20 发布于江苏
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培训专员需要利用公司各种有利资源,组织开拓和维护各种人力资原招聘渠道,发布招聘信息。
培训专员岗位的具体职责
负责新员工入职培训和相关培训考核的工作。培训工作包括:场地安排、讲师预约、物料准备、组织考核、发送相关邮件等;
负责培训数据库建立,如档案管理、培训考核数据整理和汇报等工作;
协助公司其他项目的培训组织与实施:根据项目的需要,参与项目的策划、准备、实施及后期跟进等;
与各部门主管一起推动公司内部培训工作的开展,协助组建部门内部培训体系,汇总评估培训效果;
参与内部讲师认证,汇总讲师课程学员评价,参与讲师体系搭建。
完成上级交代的其他工作。
任职
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