建筑施工企业安全生产教育培训制度.docxVIP

建筑施工企业安全生产教育培训制度

第一章总则

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范建筑施工企业安全生产教育培训工作，提高全体从业人员的安全素质、自我保护能力和应急处置水平，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产经营单位安全培训规定》及《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》等相关法律法规，结合企业实际生产经营状况，制定本制度。

本制度适用于企业所属各职能部门、各分公司、项目部及全体从业人员（包括正式职工、合同制职工、劳务分包人员、实习代培人员、临时作业人员等）的安全教育培训管理。安全生产教育培训实行分级负责、归口管理，坚持“统一规划、分级实施、分类指导、全员覆盖”的原则。企业必须将安全教育培训纳入年度安全生产计划，保障所需经费、师资、场地及设施，确保培训效果。未经安全教育培训合格的人员，不得上岗作业；未按规定经年度继续教育或考核不合格的人员，不得从事相关岗位工作。

第二章组织机构与职责

企业安全生产委员会负责领导全公司的安全教育培训工作，审定年度安全教育培训计划，统筹解决培训工作中的重大问题。企业人力资源部是安全教育培训的归口管理部门，负责制定年度培训计划，收集、整理、管理培训档案，组织实施公司级的主要负责人、项目负责人及专职安全生