市政项目管理人员考勤履职实施细则.docxVIP

市政项目管理人员考勤履职实施细则

第一章总则

第一条制定目的

为规范市政项目管理人员考勤管理，强化履职监督，明确岗位职责，杜绝脱岗、漏岗、履职不到位等现象，保障市政项目（道路、桥梁、管网、绿化等）施工安全、质量、进度有序推进，提升项目管理效能，结合市政项目施工流动性、户外作业、阶段性加班等实际特点，特制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于参与市政项目管理的所有在岗管理人员，包括项目负责人、技术负责人、质量管理员、安全管理员、进度管理员、资料管理员、物资管理员、现场施工员等，涵盖项目施工全周期（施工准备、主体施工、竣工验收、竣工移交）。

第三条核心原则

1.实事求是：考勤及履职考核以实际到岗、实际工作成效为核心，杜绝虚假考勤、形式化履职；

2.权责对等：考勤结果与履职评价挂钩，与绩效薪酬、评优评先、岗位调整直接关联；

3.可操作性：结合市政项目户外作业、临时加班、现场巡查等特点，简化流程、明确标准，确保一线可执行、监督可落地；

4.公平公正：考勤及履职考核公开透明，明确考核主体、考核流程，接受所有管理人员监督。

第二章考勤管理要求

第四条考勤方式

结合市政项目现场管理特点，采用“线上打卡+现场签到+专人督查”相结合的考勤方式，具体如下：

1.线上打卡：所有管理人员需下载指定考勤APP（如企业微信、钉钉），每日上下班各打卡1次，打卡时间为：上班打卡8:00-8:30，