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教师岗位聘用劳动合同

甲方（聘用单位）：XX学校（统一社会信用代码：XXX），住所地：XXX

乙方（受聘人员）：XXX（性别：X，教师资格证号：XXX）

第一条聘用岗位及期限

1.1甲方聘用乙方在XX学科（如语文）担任教师岗位，具体教学年级为XX年级（岗位调整需双方协商一致并书面确认）。

1.2合同期限：固定期限，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；其中试用期XX个月（不超过6个月，符合法定要求），试用期工资为正式工资的80%，且不低于当地最低工资标准。

第二条工作内容及要求

2.1乙方核心职责：

（1）按教学大纲制定学期/学年计划，备好每节课（教案需经教研组审核通过）；

（2）承担每周XX课时教学任务（含课堂授课、课后辅导、作业批改）；

（3）参与每周不少于1次的教研活动、集体备课及公开课；

（4）负责所教班级学生管理（若担任班主任，额外承担班主任职责，津贴另行约定）；

（5）每学期至少向家长反馈2次学生学习情况，不得擅自缺课、调课（调课需提前3个工作日向教务处申请获批）。

2.2考核要求：每学期考核内容包括教学质量（学生成绩、课堂评价）、教研成果（论文/公开课获奖）、师德表现（学生/家长评价），连续2次考核“不合格”的，甲方可依法解除合同。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，超出部分按《劳动法》支付加班费（或1个月内安排调休）。