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2026河北石家庄市人事考试中心选聘事业单位人员9人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付工伤保险待遇

B、张某只能要求工厂支付赔偿金

C、若张某能证明事实劳动关系，工厂仍需依法支付工伤保险待遇

D、工伤认定与是否签订书面劳动合同无关，但需经劳动仲裁程序

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第二十六条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。工伤认定是指社会保险行政部门对职工是否因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形进行确认的活动。只要张某能证明与工厂存在事实劳动关系，即使未签订书面劳动合同，也应依法享受工伤保险待遇。A项错误，工厂无权以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。B项错误，工伤认定并非必须经过劳动