大鳌镇处置劳资纠纷突发事务预防、预警和应急预案.pdfVIP

大鳌镇处置劳资纠纷突发事务

预防、预警和应急预案

一、总则

（一）编制目的

遵循地管理原则，刚好、快速有效、主动稳妥地预防、预警

和处置因劳资纠纷引发的群体性突发事务，保障人民群众生命和财

产平安，维护社会稳定。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》

《劳动保障监察条例》《江门市突发公共事务总体应急预案》《新

会区处置劳资纠纷突发事务预警和应急预案》等有关法律法规和政

策文件的有关规定，结合我镇实际，制定本预案。

（三）适用范围

本预案适用于我镇管辖区域内涉及劳动关系方面突发性事务的

预防、预警和应急响应工作。

（四）工作原则

1.依法办事，把握政策。要维护法律法规的权威性和政策的肃

穆性，严格依据国家法律法规和政策妥当解决群众反映的问题，妥

当处置突发性事务。

2.教化疏导，耐性劝离。在突发性劳资纠纷事务处置过程中首

先要稳定职工的心情，留意工作方法和策略，加强对职工的劝服教

化，避开冲突进一步激化，依据宜解不宜激、宜散不宜聚、宜疏不

宜堵的思