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意识形态工作责任制实施方案

各级党委（党组）须严格落实意识形态工作责任制，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治担当，明确责任链条，构建“全链条、全覆盖、全周期”的责任落实体系。

一、责任主体与职责划分

（一）党委（党组）承担主体责任，须将意识形态工作纳入年度工作要点、党建工作责任制、领导班子和领导干部考核，与业务工作同部署、同落实、同考核。每半年至少召开1次专题会议研究意识形态工作，每年向同级党委和上级党委宣传部门专题汇报1次工作情况；遇重大意识形态事件、敏感节点或上级部署，及时召开专题会议分析研判。

（二）党委（党组）书记为第一责任人，须带头抓意识形态工作，主持研究重大问题、部署重点任务，带头阅看本地区本部门主要媒体内容，带头处置重大舆情，带头维护网络意识形态安全，每年至少2次听取意识形态工作专题汇报，每季度至少1次对意识形态领域重要工作作出批示。

（三）分管意识形态工作的领导为直接责任人，协助书记统筹协调落实意识形态工作，具体负责阵地管理、舆情处置、队伍建设等工作，每季度组织召开意识形态联席会议，每半年向党委（党组）报告工作推进情况。

（四）领导班子其他成员履行“一岗双责”，结合分管领域，每年至少2次专题研究分管部门意识形态工作，每半年听取1次分管部门意识形态情况汇报，指导制定风险防控措施，推动意识形态工作与业务工作深度融合。

二、重点任务与具体措施

（一）理论武