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用人单位未缴纳工伤保险的责任

引言

工伤保险作为社会保障体系的核心支柱之一，其核心价值在于为因工作遭受事故伤害或患职业病的劳动者提供及时、有效的医疗救治、经济补偿和职业康复保障，从而分散用人单位的经营风险，维护社会公平正义与和谐稳定。我国法律明确规定，为职工缴纳工伤保险是用人单位必须履行的法定义务，具有强制性。然而，在现实经济活动中，部分用人单位出于降低用工成本等考虑，存在未依法为职工办理工伤保险登记、未按时足额缴纳工伤保险费的情形。这种行为不仅严重侵害了劳动者的合法权益，也扰乱了社会保险征缴秩序，更将用人单位自身置于巨大的法律风险漩涡之中。本文旨在深入剖析用人单位未缴纳工伤保险所引发的多重法