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应急管理体系建设情况自查报告

我单位严格对照《突发事件应对法》《“十四五”国家应急体系规划》及上级关于应急管理体系建设的部署要求，围绕“全灾种、大应急”工作格局，从组织领导、制度机制、风险防控、应急准备、能力建设等方面开展全面自查，现将具体情况报告如下：

一、组织体系建设情况

成立了由主要负责同志任组长，分管领导任副组长，应急、公安、消防、卫健、交通、气象等18个部门负责人为成员的应急管理委员会，明确“统一指挥、分级负责、条块结合、属地为主”的工作原则，制定《应急管理委员会工作规则》《成员单位职责清单》，细化23项具体职责，建立“周调度、月研判、季总结”工作机制，2023年累计召开专题会议8次，研究解决防汛抗旱、森林防灭火、危化品安全等重点问题15项。基层层面，12个乡镇（街道）全部设立应急管理办公室，配备专职人员2名、兼职人员3名；216个村（社区）明确灾害信息员，实现“县-乡-村”三级组织体系全覆盖。但自查发现，部分村（社区）灾害信息员存在年龄偏大、业务能力参差不齐问题，3个村因人员流动导致信息员空缺未及时补位。

二、制度机制运行情况

已构建“1+N”应急预案体系，制定总体预案1个、专项预案22个、部门预案35个、基层预案216个，2023年修订预案11个，重点针对新冠疫情防控、暴雨内涝等近年暴露的薄弱环节调整响应流程。建立多部门联动机制，与气象、水利、自然资源等部门签订信息共