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教育行业教务处老师课堂教学管理手册

第1章教学规范与准入管理

1.1教师资质审核与准入流程

教师入职前必须完成学历、学位证书及教师资格证的全套核验，学历造假者一律不予录用，确保生源质量。建立“双盲”面试机制，由教务处、人事科与教研组长共同组成评审团，对试讲表现进行客观评分。

实行“试讲+实操”双轨考核，要求教师现场演示教案制作与课堂控场技巧，不合格者不得上岗。引入辅助系统自动筛查简历中的学历与职称信息，对异常数据自动预警并启动人工复核流程。实施“试用期跟岗制”，新教师需在导师指导下完成至少100学时的一线教学任务方可转正。

建立“一票否决”红线制度，凡存在政治问