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医疗机构职业健康管理办法(试行)

第一章总则

第一条为规范医疗机构职业健康管理，预防控制职业病危害，保障医务人员及其他从业人员职业健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医疗机构实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本行政区域内各级各类开展医疗服务的机构，包括各级公立医院、民营医院、基层医疗卫生机构、门诊部、诊所、独立医学检验实验室、病理诊断中心、血液透析中心等。

第三条医疗机构职业健康管理坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的原则，落实医疗机构主体责任，构建主要负责人牵头、全员参与、全程管控的职业健康管理体系。

第四条医疗机构应当将职业健康管理纳入本单位整体发展规划，保障工作经费投入，年度职业健康管理专项资金投入不低于本单位年度业务预算的2%，优先满足危害识别、防护设施改造、健康检查、培训、个体防护配备等需求。

第五条医疗机构应当按规定及时向所在地县级卫生健康行政部门申报职业病危害项目，当工作场所职业病危害因素种类、浓度强度等发生重大变更时，应当在15个工作日内完成变更申报。

第二章组织机构与职责

第六条医疗机构主要负责人是本单位职业健康管理第一责任人，履行下列职责：（一）贯彻落实职业健康相关法律法规，制定本单位职业健康管理制度；（二）保障职业健康管理工作经费和人员配置；（三）组织开