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医院党委落实意识形态工作责任制自查报告

为深入贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及省、市卫健委党组关于意识形态工作的部署要求，切实筑牢医院意识形态安全防线，我院党委于202X年X月X日至X月X日，围绕意识形态工作责任落实、阵地管理、风险防控、队伍建设等重点领域开展全面自查，现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况及成效

（一）强化组织领导，压实意识形态工作责任

医院党委始终把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，严格落实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，构建“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各科室分工负责”的工作格局。202X年以来，党委累计召开专题会议研究意识形态工作4次，分析研判意识形态领域风险6项，制定针对性防控措施18条；党委理论学习中心组将意识形态相关内容纳入必学范畴，全年开展集中学习12次，其中意识形态专题学习3次，覆盖中心组成员15人，参学率100%；与22个临床科室、8个行政后勤科室党支部签订《意识形态工作责任书》，明确各支部书记为科室意识形态第一责任人，将意识形态工作纳入年度党建考核指标，占比权重达20%，全年考核结果与科室评优、个人职称评定直接挂钩，202X年共有2个科室因意识形态阵地管理不到位被取消评优资格，3名职工因在社交平台发布不当言论被扣除年度考核绩效。

（二）深化理论武装，巩固主流思想舆论阵地

坚持用习