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2026年人力资源管理师三级真题详解完整版

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.人力资源管理的核心目标是（）。

A.降低企业运营成本

B.实现组织战略目标

C.处理员工劳动关系纠纷

D.进行薪酬核算与发放

【答案】B

【解析】人力资源管理并非孤立的人事管理活动，其根本目的是通过一系列管理职能的发挥，吸引、保留、激励和开发组织所需的人力资源，从而有效支撑和推动组织整体战略目标的实现。A、C、D选项均为人力资源管理的具体职能或工作内容，而非其核心目标。

2.根据双因素理论，下列属于“保健因素”的是（）。

A.工作成就感

B.职务上的责任感

C.公司政策与管理方式

D.工作