2026年安徽合肥编制事业单位综合应用能力含详细解析试题及答案.docVIP

2026年安徽合肥编制事业单位综合应用能力含详细解析试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列不属于公共管理职能的是（）

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.盈利职能

2.公共政策的制定过程中，最关键的环节是（）

A.政策问题的认定

B.政策方案的设计

C.政策方案的抉择

D.政策的执行

3.以下哪种沟通方式属于正式沟通（）

A.员工之间的私下交流

B.领导与下属的个别谈话

C.公司内部的会议

D.小道消息传播

4.公共部门绩效评估的核心是（）

A.经济

B.效率

C.效果

D.公平

5.行政组织中，管理幅度与管理层次的关系是（）

A.正比关系

B.反比关系

C.没有关系

D.不确定关系

6.下列属于公共服务的是（）

A.企业提供的产品

B.政府提供的教育服务

C.个人提供的家务劳动

D.社会组织的盈利活动

7.公共管理伦理的核心价值是（）

A.效率

B.公平

C.民主

D.责任

8.公共危机管理的第一原则是（）

A.科学性原则

B.时间性原则

C.效率性原则

D.协同性原则

9.公共预算的基本功能不包括（）

A.计划

B.控制

C.监督

D.盈利

10.以下不属于公共管理主体的是（）

A.政府

B.企业

C