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采购管理员岗位工作标准

1范围

本标准规定了采购管理员岗位的设施物品配备、职责、工作内容与要求、监督与考核。

本标准适用于采购管理员岗位。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本包括所有的修改单）适用于本文件。

工作人员纪律考核办法

员工考核管理办法

3设施物品配备

根据采购管理员岗位职责需要配备办公室、办公桌、计算器、对讲手机等必要的设施设备和用品。

4职责

在公司和行政管理部的领导下，负责物资采购工作。

5工作内容与要求

5.1参与拟订公司物资采购制度及报批流程。

5.2负责公司总部所有物资采购、新接管项目部物资配发、入库账务处理。

5.3负责供货商的评估选择、询价、比价工作。并拟提方案向部室负责人汇报，建立供货商档案。

5.4负责与供货商签订采购合同，督促合同如期履行，及时催讨所欠、退、换货等事项。

5.5负责采购物料验收、清点、交接等手续。

5.6负责采购物资原始发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入账工作。

5.7负责向部室（单位）负责人报告日常、每月、年度工作情况和下年度工作计划。

5.8及时完成部室（单位）负责人临时交办的其他工作任务。

6监督与考核

6.1接受公司领导的监督考核。

6.2考核按有关的规定进行。