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- 2026-05-23 发布于北京
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人才服务职业规范与实务
第一部分;*;考试题型(考试时间为150分钟);第一章人才服务业导论;
第一章人才服务导论
1、1现代服务业;1、1什么是服务业?
为满足生产者、消费者的服务需求,提供不同形式服务劳动和服务产品的产业。P3;
什么是现代服务业P6;二、发展现代服务业的意义(P7-11);第二节、人才服务业;什么是人才服务业(P13);人才服务的性质(P16);人才服务业的基本构成;人才服务机构与从业人员;人才服务从业人员是受雇于人才服务企业,以其专业知识与能力,为企业或者人才个体等客户提供人才服务的人员。;人才服务的历史;人才服务的现状;人才服务业的发展趋势P32;我国人才服务业的走向P36;本章重点内容;第二章人事外包;人力资源外包P38;1、人力资源外包分类P38;2、人事外包的优势;3、人事外包服务的内容P42;4、人事外包发展特点P44;5、人事外包的未来趋势P45;六、中外人事外包的比较;第二节人事外包服务的基本流程;本章重点;第三章人才派遣;人才派遣的含义P60;名称;2、人才派遣的法律实质P61;上海人才派遣多
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