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2026年在职教师有偿补课专项治理活动工作总结(3篇)

2026年在职教师有偿补课专项治理活动工作总结-学校视角

2026年，为深入贯彻落实教育部门关于禁止在职教师有偿补课的相关规定，进一步加强教师职业道德建设，规范办学行为，营造风清气正的教育环境，我校积极开展了在职教师有偿补课专项治理活动。通过一系列扎实有效的工作，取得了显著的成效。现将本次专项治理活动工作总结如下：

工作开展情况

1.加强组织领导，明确责任分工

学校高度重视在职教师有偿补课专项治理工作，成立了以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人和年级组长为成员的专项治理工作领导小组。领导小组多次召开专题会议，研究部署专项治理工作，明确了各部门和人员的职责分工，确保专项治理工作有序推进。

2.广泛宣传动员，营造良好氛围

为使全体教师充分认识到有偿补课的危害性，学校通过多种渠道进行广泛宣传动员。一是召开全体教师大会，传达上级有关禁止在职教师有偿补课的文件精神，组织教师学习相关法律法规和师德规范，使教师深刻认识到有偿补课不仅违背了教师职业道德，损害了教师形象，也加重了学生的学业负担和家长的经济负担。二是通过校园网、微信公众号、宣传栏等平台，发布专项治理工作的相关信息和要求，向社会和家长宣传学校治理有偿补课的决心和措施，争取社会和家长的支持与配合。三是与全体教师签订《拒绝有偿补课承诺书》，向教师明确禁止有偿补课的纪律