裁员补偿合同(2篇).docxVIP

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  • 2026-05-23 发布于四川
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第1篇

甲方(用人单位):

名称:________________________

住所地:________________________

邮政编码:________________________

法定代表人:________________________

联系方式________________

统一社会信用代码:________________________

乙方(劳动者):

名称:________________________

住所地:________________________

邮政编码:________________________

法定代表人:________________________

联系方式________________

统一社会信用代码:________________________

甲乙双方经协商一致,就解除劳动合同事宜达成如下协议:

二、合同标的

1.乙方同意自2024年1月1日起解除劳动合同

2.甲方按相关法律规定

3.乙方承诺配合办理社保转移手续

三、质量标准

1.经济补偿金计算标准为乙方工作年限×月平均工资

2.月平均工资按离职前12个月应发工资总和除以12计算

3.乙方应提供完整工资流水及社保缴纳记录

四、合同价款或报酬

1.经济补偿金总额:人民币贰拾万元整(¥200,000.00)

2.支付方式:分三次支付,

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