薪酬构成合同(2篇).docxVIP

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  • 2026-05-23 发布于四川
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第1篇

甲方(委托方):

名称:________________________

住所地:________________________

邮政编码:________________________

法定代表人:________________________

联系方式________________

统一社会信用代码:________________________

乙方(受托方):

名称:________________________

住所地:________________________

邮政编码:________________________

法定代表人:________________________

联系方式________________

统一社会信用代码:________________________

甲乙双方经协商一致,就薪酬构成事宜达成如下协议:

二、合同标的

薪酬构成包含基本工资、绩效奖金、补贴津贴、年终奖及特殊津贴。基本工资按税前标准执行,其中绩效奖金依据年度考核结果发放,考核标准详见附件《绩效管理办法》。

三、质量标准

1.薪酬发放周期为每月15日前完成,遇节假日顺延至下一工作日

2.绩效奖金核算需经财务部与人力资源部双签确认

3.年终奖发放时间不得晚于次年1月20日

四、合同价款

1.基本工资总额:人民币________元(大写:____

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