原创力文档历年人力四级试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.以下哪种不属于人力资源管理的基本职能？（）
A.招聘B.培训C.财务管理D.绩效管理
2.企业招聘员工时，最常用的筛选工具是（）。
A.面试B.笔试C.心理测试D.背景调查
3.员工培训的最终目的是（）。
A.提高员工知识水平B.提高员工工作技能
C.提高企业绩效D.增强员工归属感
4.绩效管理的核心环节是（）。
A.绩效计划B.绩效实施C.绩效评估D.绩效反馈
5.薪酬体系设计的基本原则不包括（）。
A.公
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