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年月份项目安全员绩效考核评分表

被考核人

所属项目

考核人员会签

考核项目

考核内容

应得分

自评分

主管评分

学习创新

积极学习与业务相关的知识，不断提高业务技能

3

不断寻找所从事业务的问题，提出有效的解决问题方案

5

敬业精神

为公司利益不计较个人得失，敢于承担责任

4

对工作不讲条件，主动、积极

4

团队协作

积极配合其他部门人员工作，配合不积极一次扣1分

3

主动协助上级、同事和下属的工作，推诿一次扣1分

4

组织纪律

遵守项目部各种规章制度,无故私自离岗一次扣1分，离开项目部一次扣2分

2

手机无故关机或未及时接听一次扣1分

3

个人素养

每天及时整理个人内务、打扫宿舍和办公室卫生，出现一次不及时扣1分

2

安全管理文件

1、对安全员职责不清楚，扣2分。

2

2、安全管理目标未分解到相关责任人扣2分；未定期对目标进行考核扣2分。

3

3、安全规章制度（安全教育、检查、班前安全活动、事故报告调查处理、文明施工等）不健全，每项扣2分。

8

4、安全责任制度不健全扣2分，对劳务队安全员配置不合格未提出整改意见扣2分。

4

5、未参与向操作人员进行安全技术交底，缺一份扣2分；交底针对性不强扣2分。

4

安全管理活动

1、无安全防护用品使用计划扣2分；对进场的安全防护用品未参与质量验收的扣2分

4

2、安全防护用品未及时检查扣2分。

2

3、无三级安全教育扣3分；三