原创力文档2026年人力资源管理师技能测试真题
姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________
一、选择题(每题2分，总共10题)
1.人力资源管理的核心目标是？
A.提高员工福利
B.增强企业竞争力
C.优化组织结构
D.减少劳动成本
2.以下哪项不属于人力资源规划的内容？
A.人员需求预测
B.人员供给分析
C.薪酬制度设计
D.职位说明书编写
3.在招聘过程中，哪种方法最能有效评估候选人的实际工作能力？
A.简历筛选
B.面试
C.工作样本测试
D.参考人调查
4.绩效考核的主要目的是？
A.激励员工
B.评估员工工作表现
C.
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