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2025年管理学原理综合能力测试及历年真题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每小题1分，共10分。下列每小题备选答案中，只有一个符合题意，请将正确选项的代表字母填写在题后的括号内。）

1.管理的本质是（）。

A.计划与控制

B.协调

C.组织与领导

D.人与事

2.泰勒的科学管理理论的核心是（）。

A.工作定额原理

B.例外原则

C.精神革命

D.动作研究

3.“管理是艺术”的主要观点强调的是（）。

A.管理需要科学的理论指导

B.管理需要创造性的实践

C.管理需要严格的制度约束

D.管理需要不断的学习

4.在目标管理中，制定目标的最后一个步骤是（）。

A.设定目标

B.协商目标

C.反馈目标

D.评估目标达成情况

5.“指令型”、“民主型”、“放任型”属于领导行为理论研究的领导方式，其中（）领导方式通常认为下属需要被指导和支持。

A.指令型

B.民主型

C.放任型

D.参与型

6.激励理论中，认为人的需求是多层次、动态变化的，未被满足的需求才会激励人的理论是（）。

A.需求