摘要
随着城市化进程的加速,城中镇作为城市与乡镇的过渡区域,面临着复杂多
变的社会经济环境和日益繁重的管理任务。与街道办事处和乡镇政府的工作人员
相比,城中镇公职人员承担着大量的行政管理、公共服务、社会事务协调等工作。
复杂的工作环境和繁杂的工作任务使得城中镇公职人员成为了职业倦怠的高危
人群,其工作效率和服务质量也受到严重威胁。因此,考察城中镇公职人员的职
业倦怠情况和影响因素,寻找切实有效的缓解策略成为了政府机关和公共管理学
界共同关注的重要议题。在此背景下,本研究将以城中镇公职人员这一特殊群体
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