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二级营销师模拟考试题及答案

一、单选题(共90题，每题1分，共90分)

1、下列属于由“商品不良”引起的具体投的一项是O

A、衣物商标不清

B、电器零件缺少

C、刚买的食物变质

D、以上都是

正确答案：D

2、人力资源规划的其他辅助性业务规划不包括()

A、补充计划

B、总体计划

C、职业计划

D、培训计划

正确答案：B

3、员工培训的意义不包括哪个方面？

A、有利于满足员工自我价值的需要

B、有利于改善企业工作质量

C、有利于企业利润的增加

D、有利于员工提升自身能力

正确答案：C

4、()是企业业务的整体计划，它可以是年度的，或是中长期计划。

A、事业部计划

B、市场调研计划

C、人力资源规划

D、公司综合性营销计划

正确答案：D

5、绩效考核与绩效管理的区别不包括()

A、绩效管理具有前瞻性

B、绩效管理只注意成绩的好坏

C、绩效考核是阶段性工作

D、绩效考核属于绩效管理的一部分

正确答案：B

6、()由于价格昂贵，消费者购买时往往要反复酝酿考虑才决定购买。

A、特殊消费品

B、选购消费品

C、便利消费品