- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 15页
- 2026-05-27 发布于广西
- 举报
组织影响力;目录;个人;在日益精简的现代组织中,影响力正取代权威,成为管理技巧的核心内容。;互惠交易;谁是主体?
缺乏组织影响力的表现和原因?
如何提升组织影响力?
;对象:翻开组织的决策链;我方价值供给;互惠交易的关键—探寻“价值诉求”;Step1;如何影响上司;与上司沟通的困惑;影响上司的建议:;不做:
?〔1〕别把上司看成“傻瓜”;
?〔2〕担忧老板反映隐藏重要的信息;
?〔3〕别过分关注自己,忽略上司需求;
?〔4)担忧得罪老板,不主动沟通;
?〔5〕不是帮助老板解决问题,而是增添麻烦;
?〔6〕不要过分服从,应有自己的想法。;ThankYou!
原创力文档

文档评论(0)