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人事法律法规类考试题

一、选择题（每题2分，共30分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。

A.用人单位发出录用通知时

B.劳动者开始提供劳动时

C.双方签订书面劳动合同后

D.劳动者报到入职时

2.下列关于劳动合同期限的说法，正确的是（）。

A.劳动合同期限分为固定期限和无固定期限两种

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不属于劳动合同期限的一种

C.无固定期限劳动合同必须约定试用期

D.固定期限劳动合同的期限最长不得超过五年

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

4.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.十五

B.三十

C.六十

D.九十

5.下列情形中，用人单位可以单方面解除劳动合同的是（）。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者在本单位连续工作满十年的

D.劳动者同时与其他用