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景区安全生产责任考核细则

一、总则

第一条【制定目的】

为健全景区安全生产责任体系，压实全员、全岗位、全过程安全责任，防范和遏制生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《旅游安全管理办法》等法律法规，结合景区实际，制定本细则。

第二条【适用范围】

本细则适用于景区范围内所有生产经营单位、外包协作单位、临时作业队伍及其从业人员的安全生产责任考核工作。

第三条【考核原则】

坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，实行分级分类、量化评分、过程与结果并重、奖惩并举。

第四条【考核周期】

实行月度自查、季度考评、年度总评。月度自查由各部门、各片区自行组织；季度考评由景区安委办牵头；年度总评由景区安全生产委员会组织实施，结果纳入绩效考核与干部任用。

二、组织体系与职责分工

第五条【领导机构】

景区安全生产委员会（以下简称“安委会”）统一领导责任考核工作，主任由景区主要负责人担任，副主任由分管安全、运营、工程、营销的领导班子成员担任，成员由各部门、驻景单位、外包协作单位主要负责人组成。

第六条【安委办职责】

安委会办公室（设在安全保卫部）负责考核细则修订、指标库维护、数据汇总、结果公示、奖惩兑现、档案管理，并建立信息化考核平台，实现线上填报、自动预警、痕迹追溯。

第七条【专业组职责】

设立交通客运、特种设备、消防、建筑施工、食品卫生