卓越领导力奥秘.pptxVIP

领导力密码;;;要成为优秀的战略家请避免如下问题;1、以创新为导向，对未来保持好奇;2、邀请外部人士加盟;3、让每个人参加企业决议;第8页;第9页;;1、做变革的推动者，克服如下障碍;2、有清楚的决议流程;3、确保问责到位;4、组建高效的团队;5、以专业打造“晕轮效应”;;1、为个人和组织设定统一的目标;2、提升员工胜任工作的能力;3、协助员工平衡工作和生活;4、创造积极的工作环境吸引人;5、让工作充满乐趣;;1、正确的人放在正确的岗位;2、创造一致的企业品牌和员工品牌;3、成为职业生涯导师（借助模型沟通）;4、吸引并留住人才;5、鼓励发展内部社交网络;;1、清楚的思维，透过细节看本质;2、认识自我;3、控制你的情绪;4、保持好奇心;5、蓄能更新，善待自己;小结：领导力品牌=领导力密码+领导力辨别原因