如何制定薪酬管理制度.docx

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...........................................................................分类原则:工的工资薪级由人力行政部或管理部以《薪酬通知单》书面知会员工本人,并进行确认存档。各级主管应引导下属养成不探询他人薪资的礼貌。各级员工的工资除人力行政部/管理部

...........................................................................分类原则:

工的工资薪级由人力行政部或管理部以《薪酬通知单》书面知会员工本人,并进行确认存档。各级主管应引导下属养成不探询他

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