- 0
- 0
- 约4.91千字
- 约 13页
- 2026-05-27 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年飞地招商(模式/利益分享)题库
一、单选题(共5题,每题2分,合计10分)
1.题干:飞地招商模式中,以下哪种机制最能体现合作双方的利益共享原则?
A.所有权归派出地,使用权归承接地
B.税收分成比例固定为1:1
C.土地使用权出让金全归承接地,税收分成按项目效益浮动
D.所有权和使用权均归派出地,承接地仅负责运营管理
答案:C
解析:利益共享的核心在于合作双方根据实际贡献和效益进行动态分配。选项C中,土地使用权出让金归承接地(承接地投入资源),税收分成按项目效益浮动(派出地分享发展成果),最能体现互利共赢。其他选项或偏重一方利益,或缺乏灵活性。
2.题干:在长三角地区的飞地招商中,某市在苏州设立飞地园区,主要吸引高端制造业企业。若采用“税收五五分成”模式,以下哪种情况可能导致派出地利益受损?
A.承接地招商引资能力强,税收基数大
B.项目运营效率低,实际贡献低于预期
C.承接地政策优惠力度大,企业税收负担轻
D.派出地提供大量资金支持,但未明确分成权
答案:B
解析:税收分成应与实际贡献挂钩。“税收五五分成”看似公平,但若项目运营效率低,实际贡献不足,派出地即便分得50%税收,总额也可能较低。其他选项均不会直接导致派出地利益受损:A项体现承接地优势,C项通过政策吸引企业,D项资金支持可转化为长期收益。
您可能关注的文档
- 2026年会计审计规范试题.docx
- 2026年深度解析金融科技前沿与趋势报告.docx
- 2026年自我介绍与演讲技巧培训题.docx
- 2026年银行面试中如何展示自己的抗压能力.docx
- 2026年禁毒工作经费管理模拟试题.docx
- 2026年和谐劳动关系创建测试卷.docx
- 2026年财务分析报告写作及自测题.docx
- 2026年游戏设计与虚拟现实技术测试题.docx
- 2026年教育心理学基础与应用试题.docx
- 2026年建筑设计与施工规范专业知识题.docx
- 2026年临床医生实习工作总结(3篇).docx
- 民宿服务人员态度恶劣投诉处理创新案例分析试题库及答案.doc
- 2025年教育评估系统的用户操作手册设计.pptx
- 民宿服务设施智能化改造效果判断试题库及答案.doc
- 民宿服务数据化运营效果判断试题库及答案.doc
- 2026年医院进一步改善医疗服务行动计划工作总结(3篇).docx
- 2026年卫生专业技术资格考试老年病学主治医师专项题库(含答案).docx
- 2026年卫生专业技术资格考试临床医学检验技术(师)专项题库(含答案)(生化检验).docx
- 民宿服务满意度提升长效效果判断试题库及答案.doc
- 2026年卫生专业技术资格考试中药学(师)测试题及答案.docx
原创力文档

文档评论(0)