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施工现场特种作业人员管理制度

一、总则

第一条为加强施工现场特种作业人员安全管理，规范特种作业行为，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等法律法规，结合公司实际，制定本制度。

第二条本制度所称特种作业人员，是指在施工现场从事电工、焊接与热切割、登高架设、高处作业吊篮安装拆卸、建筑起重信号司索、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸、高处作业、制冷与空调作业等国家规定的特种作业的人员。

第三条本制度适用于公司所有在建工程项目施工现场特种作业人员的资格管理、培训教育、现场作业、监督检查等全过程管理。

第四条特种作业人员管理坚持”持证上岗、分级负责、动态管理、奖惩并举”的原则，实行公司、分公司、项目部三级管理体系。

二、管理职责

第五条公司安全生产委员会是特种作业人员管理的最高决策机构，负责：

审批特种作业人员管理制度

协调解决重大管理问题

监督考核各层级履职情况

第六条公司安全环保部职责：

制定和修订特种作业人员管理制度

建立全公司特种作业人员管理台账

组织特种作业人员年度复审培训

监督检查项目执行情况

处理违规行为和事故

第七条分公司安全管理职责：

落实公司管理制度

建立分公司特种作业人员档案

组织特种作业人员初次取证培训

每月检查项目特种作业管理情况

向公司报告重大问题和事故

第八